Følgende temaer havde til formål at inspirere personalet og lederne i ældreplejen til at reflektere over, om der var områder, hvor der kunne finjusteres og prøves nye metoder. Temaerne blev udvalgt ud fra de observationer, vi gjorde under vores tilsyn, men inspirationen kom i høj grad også fra plejeenheder ude i landet, der havde fundet gode metoder eller havde arbejdet særligt med de specifikke områder.

Dokumentation og vidensdeling

Det er centralt for borgerens livskvalitet, at plejeenhederne og hjemmeplejen deler den social- og plejefaglige indsats systematisk og sammenhængende, så enhver, der skal være omkring borgeren, kan få et overblik over den enkelte borgers aktuelle behov, muligheder og ønsker. Den viden er med til at sikre, at alle medarbejdere kan følge op og opdage en forandring i borgerens tilstand. Det kræver i høj grad, at der er etableret en klar ansvarsfordeling, som både ledere, medarbejdere og vikarer kender og anvender. 

Vi ser generelt, at der i ældreplejen kan arbejdes mere med dokumentation og vidensdeling – særligt i forbindelse med forebyggelse af funktionsevnetab, træningsforløb og livets sidste fase.