.svg)
Ansatte i Styrelsen for Patientsikkerhed og samarbejdspartnere kan anonymt indberette forhold internt i styrelsen, som er i strid med lovgivningen, grov chikane og andre kritisable forhold.
Hvis din henvendelse drejer sig om forhold i sundhedsvæsenet – fx et behandlingssted, plejehjem eller en sundhedsperson, så skal du ikke benytte whistleblowerordningen, men i stedet sende en bekymringshenvendelse til os.
Whistleblowerordningen skal gøre det muligt for følgende persongrupper at ytre sig om kritisable forhold uden frygt for negative konsekvenser:
Whistleblowere, som er omfattet af styrelsens ordning, kan frit vælge mellem at indberette under Styrelsen for Patientsikkerheds ordning eller Den Nationale Whistleblowerordning i regi af Datatilsynet.
Direktionen i Styrelsen for Patientsikkerhed opfordrer dog whistleblowere til at indberette via styrelsens ordning i tilfælde, hvor overtrædelserne må forventes at kunne imødegås effektivt internt, og hvor whistlebloweren vurderer, at der ikke er risiko for repressalier.
Læs hvordan du indberetter eksternt via Datatilsynets whistleblowerordning
Styrelsen for Patientsikkerhed har i perioden 20. december 2024 til 18. december 2025 modtaget 7 indberetninger via styrelsens whistleblowerordning.
Ingen af de 7 indberetninger var omfattet af lovens anvendelsesområde, og der var derfor ingen indberetninger, der førte til sanktioner eller politianmeldelse.
De 7 indberetninger blev i stedet behandlet som bekymringshenvendelser.
I henhold til lov om beskyttelse af whistleblowere, §27 skal myndigheder m.v. omfattet af reglerne om aktindsigt i lov om offentlighed i forvaltningen mindst en gang årligt offentliggøre oplysninger om deres virksomhed efter denne lov.