Formål med projektet
- At styrke overgangen fra hospital til kommunale plejecentre for patienter med hoftenært lårbensbrud.
- At mindske antallet af genindlæggelser for patienterne.
Regionshospitalet Randers har i samarbejde med Randers, Norddjurs, Syddjurs og Favrskov Kommune udviklet 'Randersmodellen' – en model for opfølgning og observation af borgere, der udskrives med et hoftenært lårbensbrud.
Projektet er opstået som en del af det nationale Lærings- og Kvalitetsteam (LKT) for hoftenære lårbensbrud, og Randersmodellen er en ud af flere LKT-indsatser i Randersklyngen.
Randersmodellen har særligt haft til formål at forbedre overgangen mellem hospital og kommunale plejecentre, da der var ønske om at mindske antal genindlæggelser hos patientgruppen.
Hele Lærings- og Kvalitetsteamet for hoftenære lårbensbrud har kørt i to år og er afsluttet. Randersmodellen og andre indsatser er efterfølgende overgået til drift.
Randersmodellen kort fortalt:
Da arbejdet med Randersmodellen gik i gang, var hospitalet bekymret for antallet af henvendelser efter udskrivelse. Men det viser sig, at der ikke er så mange opringninger, og at de opringninger, der er, er relevante.
Det har været en større opgave at implementere kendskabet til Randersmodellen til alle klyngekommuner og sikre koordinering på tværs af hospital og kommuner, både pleje- og terapeutside.
Det var ønsket, at Randersmodellen også kunne implementeres hos borgere i eget hjem, som får sygepleje/hjemmepleje. Men det har ikke været muligt ressourcemæssigt for kommunerne. Derfor er modellen kun implementeret på kommunale steder med døgnbemanding. Det er også på sigt muligt at inkludere patienter, som bor i eget hjem og ikke får hjemmepleje.
Der er udarbejdet patientskemaer til monitorering, som patienter og pårørende selv kan udfylde og handle ud fra efter udskrivelsen. Det har dog vist sig, at det er svært for målgruppen at monitorere sig selv. Det kræver, at der er ressourcestærke pårørende i hjemmet. Patientskemaerne kan dog også anvendes til andre målgrupper og på andre afdelinger, så de kan udbredes mere bredt.
Som en del af Lærings- og kvalitetsteamet blev der nedsat et forbedringsteam med repræsentanter fra alle involverede enheder fra både hospital og kommuner, herunder både ledere og klinikere.
Derudover har en kvalitetskonsulent fra hospitalet deltaget i facilitering af projektet samt udviklingsnøglepersoner fra både hospital og kommuner.
Personalet har både arbejdet med Randersmodellen og andre indsatser under Lærings- og kvalitetsteamet.
Alle ressourcerne er taget ud af den eksisterende drift, og der er ikke givet ekstra personaleressourcer eller økonomi til projektet.
Randersmodellen er et fælles forbedringsprojekt mellem Regionshospitalet Randers og de fire klyngekommuner: Randers, Favrskov, Norddjurs og Syddjurs Kommune.
Fra hospitalet deltager Akutafdelingen, Ortopædkirurgisk afdeling, Operation og Intensiv, Fysio- og Ergoterapien og Kvalitetsafdelingen.
Vil du vide mere eller se eventuelle materialer brugt i projektet?
Kontakt: Kvalitetskonsulent Ane-Sofie Sølvtofte, anessoel@rm.dk